Un certain nombre de couples se constituent sur leur lieu de travail, le cas n’est donc pas rare. Toutefois, il faut se rendre à l’évidence, amour et travail peuvent être compliqués. Pas impossible, mais cela peut comporter des difficultés. Mais si vous avez peur que votre relation amoureuse impacte sur votre avenir professionnel, et peut-être que vous êtes tentée d’y mettre fin ou de taire vos sentiments. Il est donc important de savoir ce que dit la loi à ce sujet, et puis ce que vous pouvez faire.
Informations utiles sur les relations amoureuses au travail
En France, il n’existe aucune réglementation en rapport avec les relations amoureuses au travail, et heureusement d’ailleurs. On sait, par exemple, qu’aux Etats-Unis une entreprise peut établir que les salariés n’ont pas le droit d’entretenir une telle relation entre collègues, et ceux qui enfreignent cette règle risquent d’être remerciés. Chez nous, aucune entreprise ne peut intégrer une telle interdiction dans son règlement intérieur et c’est une excellente chose. Si votre patron est au courant d’une relation amoureuse entre vous et un de vos collègues, il n’a pas le droit de s’y immiscer ou de s’y opposer. Il n’a pas non plus le droit de vous congédier ou de vous sanctionner pour ce motif. En fait, la loi française protège la vie sentimentale des salariés, même si elle ne parle pas précisément d’une relation entre confrères.
Par conséquent, non seulement la loi n’interdit pas l’amour entre salariés, mais elle permet également que les deux se marient et continuent à travailler dans la même entreprise. Néanmoins, avoir une relation amoureuse avec un collègue, c’est mélanger vie professionnelle et vie privée. Assurez-vous alors que vous êtes fait l’un pour l’autre, et examiner la compatibilité de vos prénoms avant d’annoncer officiellement votre relation à vos collègues.
Concilier amour et boulot peut en effet comporter quelques complications. Déjà, vous avez la responsabilité de mettre une démarcation claire entre votre vie professionnelle et votre vie privée. En d’autres termes, vous ne devez pas déborder de gestes amoureux sur votre lieu de travail ni utiliser les moyens mis à votre disposition au travail pour vos amours. Donc, il est important de vous maîtriser au bureau même si vous êtes follement amoureuse, fixez-vous des limites.
Relation amoureuse avec un collègue, l’attitude à adopter
Être amoureuse d’un homme qui travaille au même endroit que vous, pour le compte d’un même employeur, n’est pas nécessairement un problème si vous faites votre part. Cela veut dire finir vos missions correctement, en temps et en heure, éviter toute démonstration affectueuse en public, bannir les scènes de ménage, etc. Même si vous craquez pour cet homme, ne lui lancez jamais un « je t’aime » ou un « coucou chéri » devant qui que ce soit. Surtout, bannissez les baisers langoureux devant la machine à café ou dans le couloir.
N’oubliez jamais que vous êtes dans un lieu professionnel et vous vous devez, tous les deux, en tenir compte. Si le collègue en question est votre supérieur hiérarchique, vous devez lui montrer du respect comme le ferait n’importe quel autre collègue. S’il est l’un de vos subordonnés, vous ne devez pas faire preuve de partialité ni de favoritisme à son égard.
En tout cas, vous pouvez décider de jouer la carte de la transparence avec votre patron et vos collaborateurs, et annoncer à tous cette relation, si elle est sérieuse naturellement. Mais vous devez faire attention en permanence pour que cette relation n’empiète ou n’interfère jamais sur et avec votre professionnalisme.
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